為貫徹落實集團(tuán)公司董事長安建利同志要求高科物流加強(qiáng)內(nèi)供服務(wù)的指示，根據(jù)集團(tuán)公司總經(jīng)理韓紅麗5月22日赴公司調(diào)研時提出的具體的指導(dǎo)意見和集團(tuán)公司的戰(zhàn)略定位要求，6月21日，公司召開2012年干部任命大會，宣布了關(guān)于公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整方案，干部任命和領(lǐng)導(dǎo)班子的分工調(diào)整。大會由公司總經(jīng)理李中勝同志主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工參會。在會上，新任職的干部都做了言辭誠懇、斗志昂揚(yáng)的表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、高科物流董事長賈長舜同志發(fā)表了重要講話，對公司的干部隊伍建設(shè)提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力；提高意識，勇于承擔(dān)，積極做好表率；勤勉盡責(zé)，真抓實干；嚴(yán)于律己，清正廉潔，在思想與工作作風(fēng)建設(shè)問題上，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己；樹立正氣、堅持正義、端正風(fēng)氣五項要求，并部署了公司下一步的重點工作。

      此次調(diào)整，從組織架構(gòu)上鞏固了內(nèi)供服務(wù)優(yōu)先的基本前提，進(jìn)一步理順了公司的主營業(yè)務(wù)框架，使各項業(yè)務(wù)分工明確、流程順暢，為公司業(yè)務(wù)的順利開展奠定了堅實的組織保障，使公司的組織架構(gòu)與公司發(fā)展戰(zhàn)略定位相輔相成。

                                                                                                                              通訊員  高雙雙